پرداخت پاداش بازنشستگان آموزش و پرورش آغاز میشود
تاریخ انتشار: ۱۹ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۵۴۴۹۴
ایسنا/خراسان شمالی وزیر آموزش و پرورش از آغاز پرداخت پاداش بازنشستگان این وزارتخانه طی نیمه دوم امسال خبر داد.
رضا مرادصحرایی امروز، ۱۹ آبان ماه در جریان سفر به خراسان شمالی و در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان تاکید کرد: برای تامین منابع مالی پرداخت پاداش بازنشستگان تلاش بسیاری انجام شده است و به رغم اینکه تنگناهای مالی وجود دارد، دولت نگاه مثبتی به این موضوع داشت و در تلاش هستیم تا پرداخت پاداش بازنشستگان سال گذشته طی نیمه دوم امسال انجام شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی همچنین گفت: قرار است یک میلیون نفر از دانشآموزان کشور طی سال تحصیلی جاری به اردوی راهیان نور اعزام شوند.
مراد صحرایی همچنین با اشاره به پیگیریها برای معیشت فرهنگیان افزود: به رغم وجود تنگناهای مالی در آموزش و پرورش و موضوعات معیشتی، همیشه شأن معلمان حفظ شده است و دولت نیز به آن توجه دارد.
وزیر آموزش و پرورش اظهار کرد: دولت سیزدهم به رتبهبندی معلمان توجه بسیار دارد و به رغم محدودیتهای مالی، ۴۳ هزار میلیارد تومان برای آن در نظر گرفته شده است.
وی بیان کرد: ۴۷۲ هزار نفر از فرهنگیان به رتبهبندی اعتراض داشتند که این موضوع نیز در حال رسیدگی بوده و روند آن از تلاطم ابتدایی خارج شده است.
مراد صحرایی گفت: تعصب خاصی بر مسیر تربیت معلمان داریم که باید اصلاح شود و نقش دانشگاه فرهنگیان در آن پررنگتر شود که امسال ورودی آن افزایش یافت.
وی ادامه داد: پروژههای مختلفی در خراسان شمالی نیز در حال انجام است که شامل ۱۲۶ پروژه مدرسه سازی و حدود ۴۰۰ کلاس درس میشود که در دولت سیزدهم به اتمام خواهد رسید. تا امروز نیز ۶۹۸ کلاس درس تحویل شده است.
وی تصریح کرد: آموزش و پرورش، محل تعلیم و تربیت فرزندان و آینده سازان کشور است و اگر توسعه و پیشرفت کشور را میخواهیم باید توجه ویژهای به فرهنگیان داشته باشیم.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: خراسان شمالی وزير آموزش و پرورش رضامراد صحرایی استانی اجتماعی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی سیاسی پرداخت پاداش بازنشستگان آموزش و پرورش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۵۴۴۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۸ رفتار ناسالم که میتواند دوران بازنشستگی شما را به چالش بکشد
بازنشستگی بهعنوان یک فصل جدید در زندگی این شانس را به شما میدهد که فضایی عاری از تنش و چهارچوبهای شغلی را تجربه کنید با این حال این دوران فصل «نه گفتن» به رفتارهایی است که سابق بر این، آنها را انجام میدادید و یا با زیاد شدن اوقات فراغت به آنها عادت میکنید. در ادامه به هشت مورد از شایعترین این رفتارها اشاره میکنیم.
۱. نشسته زندگی نکنیدافراد زیادی هستند که به محض بازنشستگی، یک مبل یا قسمتی از خانه را بهعنوان جای همیشگی خود انتخاب میکنند و در تلهای به نام «نشستن ممتد» گیر میافتند. بی تحرکی و عدم فعالیتهای بدنی علاوه بر ضعیف کردن ماهیچهها، خطر ابتلاء به مشکلات مختلفی مثل چاقی، دیابت و بیماریهای قلبی را افزایش میدهد. ورزش منظم اعم از پیادهروی، شنا و یوگا میتواند بهطور قابل توجهی سلامت عمومی بدن را بهبود ببخشد.
۲. سالم بخورید
بازنشستگی اوقات فراغت را بیشتر میکند و احتمالا با حضور طولانیتر در خانه، میان وعدههای بیشتری به سبد غذایی شما اضافه میشود، اما افراط در عادت غذایی ناسالم و مصرف بیش از اندازه غذاهای فرآوری شده و میان وعدههای شیرین و پرچرب، منجر به افزایش وزن و ابتلاء به بیماریهای مزمن میشود. بازنشستگان باید یک رژیم غذایی متعادل شامل میوه و سیزیجات، غلات و پروتئینهای بدون چربی برای سوخت و ساز بدن و حفظ سلامت مطلوب، در اولویت غذایی خود قرار دهند.
۳. مغز بازنشستگی ندارد
بازنشستگی اصلا به معنای متوقف شدن فعالیتهای ذهنی مثل خواندن، حل کردن پازل یا یادگیری یک مهارت جدید نیست. غفلت از فعالیتهای ذهنی میتواند علاوه بر کسالتبار کردن زندگی، در تضعیف حافظه و ابتلاء به آلزایمر و زوال عقلی شناختی تاثیر جدی داشته باشد. با اضافه کردن حداقل یک فعالیت ذهنی پویا علاوه بر بهزیستی مغزی احساس رضایت بیشتری از دوران بازنشستگی خواهید کرد.
۴. زیاد خوابیدن انتقام خوبی برای کم خوابیهای دوران شغلی نیست
خواب کافی و آرام یکی از فاکتورهای مهم سلامتی در زندگی است که معمولا در دوران پرتنش کاری نادیده گرفته میشود، اما تجربه کمخوابی به معنای ابتلاء به پرخوابی در دوران بازنشستگی نیست. توصیه محققان سلامت داشتن یک برنامه خوابی ثابت شامل ۷ تا ۹ ساعت خواب با کیفیت برای ارتقاء حس نشاط و شادی است.
۵. از خودتان دست نکشید
برخی از افراد با تصور اینکه استراحت بیشتر لزوم پیگیری سلامت جسمی را کم میکند اقدام به حذف معاینات جسمی مثل معاینات چشم و دیگر چکاپهای پیش گیرانه در دوران بازنشستگی میکنند در صورتی که غربالگیریهای معمول و واکسیناسیون و دیگر معاینات پزشکی میتواند به بازنشستگان در بهبود کیفیت زندگی کمک قابل توجهی بکند.
۶. بازنشستگی حذف شدن از جامعه نیست
بازنشستگی با کمشدن طبیعی بخشی از مراودات روزانه همراه است و پیوند نخوردن با گروهها و فعالیتهای اجتماعی تازه میتواند منجر به انزوای اجتماعی شود. تنهایی و انزوا پیامدهای مخاطرهآمیزی مثل افسردگی و مشکلات قلبی و عروقی به همراه دارد. حضور فعال بازنشستگان در مراودات اجتماعی و پیوستن به گروههای یا باشگاهها راه حلی اساسی برای در امان ماندن از این تهدیدات جسمی و روانی است.
۷. با احتیاط خرج کنید
ممکن است با شروع بازنشستگی دسترسی شما به امکانات و تمهیدات مالی شغلتان مثل اضافه کاری، پاداش و مساعدت کاهش پیدا کند و همین مساله عدم اطمینان مالی مقطعی بوجود آورد. برای همین با در نظر گرفتن نیازهای جاری، اصل مدیریت سرمایهگذاری و بودجهبندی را در دستور کار خود قرار دهید. اگر قرار است سرمایه گذاریهای خاصی را شروع کنید از مشورت با یک مشاور حرفهای در آن حوزه غافل نشده و تصمیمات مالی آگاهانه ای اتخاذ کنید تا از رفاه مالی خود و خانواده در این فصل از زندگی مراقبت کنید.
۸. خبر جدیدی در گذشته نیست
بازنشستگی فرصت خوبی برای در آغوش گرفتن لحظات است، اما برخی افراد با فکر کردن زیاد به گذشته و بررسی اتفاقات آن به پشیمانیهای عمیق و حتی نوشخوار ذهنی مبتلا میشوند. احساس پشیمانی و عدم رضایت از زندگی یکی از افکار شایع در دوران بازنشستگی است و غم، اندوه و رنجش فراوانی به همراه دارد. بدانید تغییر اجتنابناپذیر است، مقاومت در برابر تغییر صرفا باعث از دست رفتن فرصتهای رشد موجود میشود. بازنشستگان باید با ذهنی باز و با بهرهگرفتن از تجربههای خود به افزایش غنای زندگی خود و اطرافیان کمک کنند. انعطافپذیری و سازگاری کلید موفقیت در دوران بازنشستگی و استقبال از موهبتهای زندگی است.
منبع : سایت لایفهک
ترجمه : لیلا شرفی، خبرنگار تحریریه جوان قدس